公司以试用期内被证明不符合录用条件为由,劝

杭州余杭律师 2025-04-14
如果公司理由不充分的话,可以拒绝。
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然后呢?请简要概括需要咨询的问题。
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在试用期内,公司虽然有一定的权利解除劳动合同,但必须遵循法律规定的程序和条件。如果公司无法证明你不符合录用条件,其劝退行为可能构成违法解除劳动合同,你有权要求公司支付赔偿金,赔偿金的标准为经济补偿标准的二倍。
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